日本最近於 2024 年 4 月實施的勞動力改革正在全球包裝產業產生連鎖反應。
透過解決該國長期存在的勞動力短缺問題，這些政策正在重塑供應鏈運營，對包裝等物流密集型產業產生重大影響。
這些改革旨在遏制過度工作並改善工作與生活的平衡，包括嚴格限制加班時間和在全國範圍內推動自動化。雖然這些變化受到工人的歡迎，但它們為嚴重依賴及時運輸（例如包裝）的行業帶來了物流瓶頸。
包裝專業人士報告稱，材料交付出現延誤，主導日本市場的準時生產 (JIT) 製造流程也受到干擾。許多包裝公司正在爭先恐後地調整時間表並尋找替代物流供應商。
日本是高科技和創新包裝解決方案的領導者，但其出口業務正在放緩。從可回收材料到智慧包裝產品，進入國際市場的延遲可能會損害該國的可靠性聲譽。
在國內，物流網絡壓力加大導致運輸和倉儲成本上升，對包裝公司保持有競爭力的價格提出了挑戰。
對於從日本進口包裝材料的國際企業來說，這些延誤導致專案積壓，需要尋找替代品或延長交貨時間。
為了應對這些挑戰，包裝公司正在投資自動化和數位解決方案以簡化營運。
這些改革加速了自動送貨車、機器人分類系統和人工智慧物流規劃的採用，以解決勞動力短缺問題。
然而，由於成本限制，中小型包裝企業在實施此類技術時面臨障礙。行業協會敦促政府提供補貼和培訓，以緩解這一轉變並防止長期混亂。
隨著改革的全面實施，與日本合作夥伴合作的包裝專業人士應為供應鏈持續波動做好準備。制定應急計劃、培養與物流供應商更密切的關係以及實現供應商多元化是關鍵策略。
此外，了解日本自動化工作的更廣泛影響可能有助於洞察在不久的將來可能影響全球包裝行業的趨勢。